省屬科研單位人才工作目標責任制考核組來我院考核
發布日期：2011-05-12 訪問數：8440次 來源：
根據魯辦發[2010]22號、魯科政字[2011]63號文件有關精神和要求，5月10日上午，省屬科研單位人才工作目標責任制考核第三考核組由省科學院黨委副書記王洪娟組長帶隊、省環保廳人事處邱繼雷副處長陪同下，對我院進行了2009—2010年度人才工作目標責任制考核。邊興玉院長，尹作成、慕金波副院長及相關部門負責人參加匯報。
這次考核是在省委組織部統一領導和部署下進行的，是我省省屬科研單位人才工作首次實行量化考核。本次考核對考核指標體系作出了具體、明確的規定，給科研單位人才工作提出了新的更高要求。
在考核中，邊興玉院長首先代表我院做了2009—2010年度人才工作自查報告。分別就人才隊伍現狀，組織領導，人才發展規劃，健全完善用人、考核、激勵、分配等方面的體制機制，加大人才工作投入，加強人才培養和人才載體建設，努力發揮各類人才作用，存在的問題及今后的工作打算等內容進行了詳細匯報。
考核組在聽取工作匯報和我院研發平臺建設介紹后，按照考核程序召開了人才代表測評會，對我院人才工作進行了滿意度測評，與部分院領導和科技人才代表進行了談話，查閱了相關資料，實地查看了重點實驗室、檢測中心等研發平臺，并對整個考核情況進行了復議。考核組對我院人才工作總體給予了充分肯定，在整個考核工作結束后將根據考核指標評定情況公布考核結果。
這次考核對我院人才工作不僅是重要的檢查和督促，更是很好的總結和促進。通過本次考核我院將認真總結經驗，在今后的工作中，緊緊圍繞貫徹全省人才工作會議精神和我院“十二五”發展規劃綱要，認真落實人才工作目標任務。努力使人才工作提高到新的水平，為實現我院中長期發展目標提供有力的人才保障。
人力資源部 劉新魯
