本報記者 申 紅 馬桂路
本報通訊員 厲曉偉
在埠村煤礦下井20多年的工人李強,轉崗分流后,應聘到原單位開辦的物業公司做了經理；43歲的單文晶則選擇了自主創業,以一次性貨幣補償方式與原單位解除勞動合同,辦起了瑜伽培訓班。
4月28日,記者在章丘采訪獲悉,許多來自煤炭產業一線的員工,通過轉崗就業、自主創業,從“地下”走到了“地上”。
煤炭產業在章丘已成為歷史:截至2015年底,章丘市屬煤礦全部閉坑,累計化解過剩產能260萬噸/年,成為全國首個關停煤炭產業的縣(市)。
章丘曾是全國產煤大縣,繁盛時年產煤炭350萬噸,煤炭產業占章丘財政收入的“半壁江山”。然而,隨著煤炭業進入“寒冬”,煤礦企業虧損嚴重,長期開采帶來的嚴重生態環境問題讓人煩惱不斷。
是堅決“去產能”,還是拖一拖,等一等?章丘選擇了前者。如此巨變,上萬煤炭職工何去何從,企業發展的明天在哪里?
市委書記江林說,章丘市站在職工立場出政策、想辦法,煤炭產業轉型發展才贏得了群眾的理解和擁護。加上對過剩落后產能“不手軟”,以創新促轉產轉業,讓職工捧上“新飯碗”。“去產能”與“保就業”雙贏,是章丘的目標。
在關停煤礦之前,章丘市首先將職工安置分流、推動煤炭企業轉型發展被放到了頭等重要的位置。在充分征求職工意見基礎上,章丘細化了職工安置分流方案,通過“轉崗就業、搭建就業招聘平臺、貨幣化補償”等方式解決職工再就業問題。并由政府擔保貸款2.9億元,先行解決職工安置費用。
“去產能”之后,如何“騰籠換業”?
4月29日,明化集團老職工李家芳又來到原先工作的地方——百脈泉公園對面,繡江河東臨的工廠舊址。如今,這里已經全部搬遷完畢,正進行生態修復,身旁,4棟安置房正在拔地而起,“10月份我們就能住進去了”,李家芳說。
此前,此處是明化集團廠區所在,當地人稱之為“北四廠”。這個近60年的老企業燃煤供能效率低、安全隱患突出、減排壓力巨大,加之臨近城區,備受詬病。轉機來自2014年,
章丘下大氣力實施“北四廠”搬遷,并在原地實施了生態修復,冒黑煙的大煙囪從此在百脈泉附近絕跡。
異地搬遷的“北四廠”重建后產業發展脫胎換骨,新上馬的新型煤氣化工程成為章丘市工業經濟史無前例的大項目。“北四廠”涅槃重生為章丘市引導企業轉型升級的范本。為推動煤炭企業可持續發展,章丘在充分論證基礎上,制定了專業規劃方案,鼓勵企業進軍高端裝備制造業領域,大力發展非煤產業,打造高端裝備制造業園區,實現由地下向地上產業有序轉移。目前,正積極洽談引進電動汽車齒輪等環保型節能型項目。
除了關停煤炭產業,2016年初,章丘又打響一場淘汰燃煤窯爐的“硬仗”。作為“鐵匠之鄉”,燒煤在鍛鑄企業中普遍存在,空氣污染嚴重、安全性差等讓其飽受詬病。歷時3個月,章丘市2107臺燃煤窯爐被徹底拆除,所有鑄鍛企業生產都用上了天然氣、電等清潔能源。改造后,章丘市每年節約用煤110萬噸、減少煙(粉)塵約2.6萬噸、減少二氧化硫排放2萬噸。
來源：大眾日報
