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根據(jù)工作需要，山東省環(huán)科院環(huán)境科技有限公司面向社會(huì)誠(chéng)聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位（專業(yè)）及條件
應(yīng)聘人員須具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，身體健康，符合崗位條件和專業(yè)要求。招聘崗位（專業(yè)）、崗位條件、用人數(shù)量見附表1。
二、招聘程序及方式
1. 網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日9:00——7月12日17:00，過(guò)期不再受理報(bào)名。
②采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至公司報(bào)名電子郵箱：《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附表2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（可登陸學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn查詢）、具有職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書，其他證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的材料或證明材料等掃描件。應(yīng)聘人員面試時(shí)須攜帶上述證書、材料原件，以備查驗(yàn)。
③報(bào)名電子郵件須按要求填寫標(biāo)題。
務(wù)必注明“應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名-應(yīng)聘人畢業(yè)學(xué)?！?，切勿重復(fù)發(fā)送電子郵件。
④應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，否則不予受理。
⑤本次招聘不接受郵寄報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2. 資格審查
①報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過(guò)資格審查符合條件人員，將電話通知本人參加面試。
②資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
3．面試
招聘考核委員會(huì)主要根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人面試，面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)與能力測(cè)試。
4. 考察、政審、體檢
公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察、體檢，如不合格，按面試名次遞補(bǔ)。
5. 辦理聘用手續(xù)
①擬聘人選經(jīng)考察、體檢合格后，公司將與本人簽訂勞動(dòng)合同。
②首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期滿，著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格者，公司終止勞動(dòng)合同。
③勞動(dòng)合同期內(nèi)，公司將按照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，如考核不能勝任崗位要求，勞動(dòng)合同期滿將不再與本人續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、聘用待遇
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放，五險(xiǎn)一金繳納按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：于老師\楊老師
聯(lián)系電話：0531-66573389\0531-66595732
報(bào)名郵箱：sdhkyhjkj@126.com
