我院召開2016年度民主生活會
發布日期：2017-03-02 訪問數：10264次 來源：
2月28日，我院召開2016年度民主生活會，華魯控股集團黨委書記、董事長程廣輝到會指導并作了重要講話,集團黨委組織部部長趙敬國陪同參會。會議由院黨委書記、院長邊興玉主持，慕金波、李剛等7名黨委委員參加會議并發言，郎詠梅副院長列席會議。
會上，邊興玉匯報了上年度民主生活會整改落實情況，并代表院黨委班子作了對照檢查的報告。聚焦“四個合格”，查擺了院黨委班子在理想信念、政治紀律和政治規矩等6個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產生的原因，提出了今后的努力方向和改進措施。同時，率先作個人對照檢查，帶頭接受班子成員的批評。其他班子成員也依次作個人對照檢查，相互之間開展了認真坦誠的批評。
程廣輝書記認為我院本次民主生活會主題突出，比較務實，是一次高質量的民主生活會。他同時對我院黨委班子提出四點要求：一是在從嚴治黨方面，要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，落實好黨建主體責任，強化“一崗雙責”，提高政治站位。二是在改革轉型方面，要轉變思想觀念和經營機制，健全企業法人治理結構、規范決策程序，完善組織結構和“三定”方案，制定市場化的業績考核與薪酬分配辦法，立足現有優勢，重新設計商業模式,培育核心競爭力，提早著手謀劃引入戰略投資者，設計好骨干員工持股方案，推動企業混改，建立激勵與約束機制、增強風險意識。三是在創新發展方面，要加強對前瞻性和系統性問題研究，提高規劃發展標桿，在進一步鞏固現有環評等傳統業務優勢的基礎上，以市場化為導向，以混合所有制改革為突破口，以形成突出主業競爭優勢為目標，堅持整合發展、協同發展，優化產業布局，實現從環保服務為主到環保產業服務與投資并重的發展轉型。四是在班子和人才隊伍建設方面，要求班子在責任擔當、創新作為、包容感恩等方面不斷進步，要針對院內人才梯隊短板，挖掘在科學管理、市場開拓、風險控制、法律事務、資本運作等方面的拔尖人才，盡快著手研究骨干員工持股、市場化選聘等問題，打造活力迸發、人才濟濟的企業生態。
院黨委書記邊興玉代表院黨委作了表態發言，表示會后將繼續加強學習，迅速組織傳達并深刻領會集團程廣輝書記提出的四點要求。對這次民主生活會中查擺出的問題，認真抓好整改，并以這次民主生活會為新起點，以更大力度推動環科院轉型升級和自身能力建設，為集團改革發展做出新的更大貢獻。
綜合辦公室 張琪
