七月二十九日上午，張波副局長帶領省局科技處張懿副處長、省環保技術研發中心李寶林主任，在省環科院組織召開了“加快環科院產業結構調整，進一步加快省環科院發展”座談會，環科院領導班子全體成員、各部室主任、各研究所所長及環科金源公司負責人參加了會議，會議由環科院院長邊興玉主持。
院長邊興玉簡要總結匯報了我院上半年的主要工作情況和下半年的工作打算及存在的主要問題，各位副院長和部分所長及科室主任針對如何加快環科院產業結構調整促進環科院科學快速發展提出了許多有益的建議。聽了大家的發言后，張波副局長講話。張波副局長首先肯定了環科院近幾年，特別是這屆院領導班子上任以來的工作成績，認為環科院的發展形勢是好的，政治上安定團結，經濟上發展較快，是在成長中發展，發展中成長，逐步走向成熟的環科院。張波副局長具體提出了24字要求：
一、解放思想，理清思路
一是要學習把握發達企業的發展規律，走出國門和世界上優秀的環保企業接觸，尤其要研究世界500強企業的發展規律，要研究分析內在規律，對院里的發展有所促進。二是要分析自身的優勢與劣勢，倍加珍惜現有的優勢，要認真研究如何把現有的優勢轉變成市場競爭優勢。山東未來十年是全國最大的環保市場，應該抓住這難得的機遇，發揮我們的優勢，加快發展。三是要抓主要矛盾，深刻認識自身存在的問題。環科院思想是統一的，務虛是頭頂天，務實是腳踏地，要站得高看得遠，把自己的問題和不足要搞清楚，解決問題和不足才能使環科院全面發展，加快發展。
二、明確重點、抓住關鍵、加快發展、務求突破
一是結構調整方面要突破，當前重點抓好垃圾處理廠的項目，搞項目不要讓困難捆住手腳。要加大資質申辦力度，積極引進技術人才。二是環保技術設備代理方面要有突破，利用現有優勢，突破設備和特色技術的代理工作，并在技術引進中努力消化吸收，自主創新。三是在創新特色技術服務方面有所突破，開展合作搞技術研發。四是金融合作方面要有突破，要上規模，上檔次，承擔大的工程項目，可以考慮和金融機構合作；在鼓勵創新方面，院里要制定相應的機制。同時加強財務力量和財務管理工作。
張波副局長最后強調：創新方面：主要問題不是資金問題，也不是人力資源問題，關鍵是體制，機制問題，要在體制和機制上有所突破。依托研發基地成立重點實驗室，形成一支專業化隊伍，要研發出新產品推向市場，解決產，學，研脫節的問題。管理方面：進一步深化內部體制改革，微觀放活，宏觀管理，研究世界500強的發展經驗借鑒學習管理，院領導班子要學會管理，各部門負責人也要學會管理。管理是個學問，隨著成長磨合學會宏觀管理，好好研究現行的管理辦法。環科院是個大營盤，大家要正確處理好個人和營盤的關系，要熱愛這個營盤，要有政治上的寬闊胸懷，增強責任感，要形成文化上、思想上的共識，使大家在這個營盤里健康發展。省局黨組對的是環科院這個大營盤，而不是對某個人。當你在為這個營盤作出貢獻的時候，這個營盤就會對你進行獎勵，這個營盤的每一個人都要達成一種共識，那就是為環科院作出應有的貢獻。
與會同志聽了張波副局長的講話深受鼓舞和啟發，并報以熱烈的掌聲。
邊院長代表大家表態，一定不辜負省局黨組的期望，一定認真學習領會張波副局長的講話精神并盡快貫徹落實到實際工作之中，務求工作上有所突破，促使我院的產業結構調整，加快我院的發展步伐。
院辦公室 張音勝
