7月19日上午，華魯集團公司黨委書記、董事長樊軍、黨委副書記、董事丁振波等一行5人蒞臨環科院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研座談會。院公司領導班子成員及相關部門主要負責人參加了座談會議。
座談會上，院公司黨委書記邊興玉就環科院的發展概況、目前處于的機遇期以及存在的制約高質量發展和改革進程中存在的7個方面主要問題和27項應對措施等內容進行了詳細匯報，院公司其他領導班子成員分別就各自分管業務中存在的難題及解決方案進行了補充發言。
華魯集團公司黨委書記、董事長樊軍對座談匯報的內容表示了認可和肯定。樊軍表示，環科院劃歸華魯以來，作為集團重點發展的三大主業之一，華魯集團會大力支持院公司各項改革發展工作，最大限度的發揮環科院的品牌優勢、人才優勢和資源優勢。
會上，結合環科院的實際情況，樊軍提出了四點具體要求：一是要堅定不移的搞改革。改革作為環科院做強做大做優的重要出路，一定要擺正位置，從“要我改”向“我要改”轉變，要依法依規的搞改革，向市場要效益，爭取最大利益。二是要堅定不移的謀發展。目前環科院存在的瓶頸問題要靠發展來解決，要用發展的成果檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育的實效，統一思想認識，有效利用集團內的多方資源，通過改革實現環科院的快速發展。三是要堅定不移的抓黨建。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的 “根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。要堅定不移的在“嵌入”“融合”上下功夫，進一步將黨建工作融入到中心工作。四是要堅定不移的搞穩定。當前是環科院“事改企”后爬坡過坎的關鍵時期，是對企業的一種歷練，要充分做好穩改革、穩發展、穩業務、穩人心等各項工作，規避企業發展中的各類風險。
最后，院公司黨委書記邊興玉表示，要以本次集團公司主題教育調研座談會為契機，堅定不移的做好四項工作，充分和集團公司進行協調對接，抓好各項落實工作，注重實際效果，解決實際問題，在集團黨委的領導下，順利完成改革工作，實現高質量發展。
